Подбор персонала для маркетинга и рекламы. 1. Комплексное решение
кадровых вопросов клиентов: от проведения обзоров заработных плат
специалистов до индивидуального кадрового консалтинга. 2.
Отраслевая специализация отделов компании. Глубокое знание
отдельных рынков позволяет эффективно закрывать вакансии за
минимальные сроки. 3. Внимание к интересам клиента и индивидуальный
подход к каждому заказу. 4. Безупречная репутация команды
профессионалов.