Подбор персонала для маркетинга и рекламы. 1. Комплексное решение кадровых вопросов клиентов: от проведения обзоров заработных плат специалистов до индивидуального кадрового консалтинга. 2. Отраслевая специализация отделов компании. Глубокое знание отдельных рынков позволяет эффективно закрывать вакансии за минимальные сроки. 3. Внимание к интересам клиента и индивидуальный подход к каждому заказу. 4. Безупречная репутация команды профессионалов.